因事业发展需要,公开招聘相关职位,待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,经资格审核后,再进行面试考核,择优录取。
有意者请将应聘申请表发送至邮箱:uestc-jxjy@uestc.edu.cn。投递邮件时,邮件主题为:应聘岗位+姓名。
(注:本次招募由四川思扬企业管理有限公司进行招募,工作派驻地为:成都市一环路东一段240号电子科技大学继续教育学院)
岗位一:项目主任(干部培训方向)
招聘人数:10人
岗位职责:
1、负责培训市场的调研与分析,培训项目的市场开拓,完成既定的市场拓展目标。
2、负责与培训委托单位保持紧密良好沟通,建立并维护良好的客户关系,及时跟进客户需求,促进口碑传播与长期合作。
3、协助各办班资源,确保培训质量,维护学校品牌与声誉。
任职资格:
1、原则上要求硕士及以上学历,优秀者可放宽到本科;身心健康,具有良好的思想政治素养和道德品质,热爱教育事业。
2、具备较强的市场拓展能力、沟通协调与文字表达能力,能够独立撰写市场分析报告、项目策划方案及商务合作协议等文件;具备较强的市场敏锐度和营销策划能力,能够精准把握市场动态与客户心理,有效推动业务拓展与项目落地实施,能够妥善处理各种关系和问题;能接受出差工作,能承受一定的工作压力。
3、工作责任心强,爱岗敬业,富有团队意识与合作精神。
4、具备市场营销、培训行业工作经验且拥有丰富的客户资源和行业人脉者优先考虑。
岗位二:项目主任(行业人才培训方向)
招聘人数:10人
岗位职责:
1、负责大型国、央企培训项目的市场开拓工作。
2、负责市场调研、拓展和宣传,与相关行业建立长期合作关系,拓宽培训市场。
3、定期拜访客户,了解客户需要,维系好客户。
4、收集培训信息,挖掘跟进意向客户,拓展新客户、新业务。
任职资格:
1、原则上要求硕士及以上学历,优秀者可放宽到本科,热爱培训事业。
2、具备国、央企行业培训经验者优先。
3、应有项目设计、方案撰写或相关工作经验。
4、有较强的组织协调能力,具备良好的沟通能力和文字表达能力,言谈举止稳重得体。
5、工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
岗位三:项目主任(职业教育师资培训方向)
招聘人数:5人
岗位职责:
1、负责职业教育教师培训项目的市场工作。
2、做好培训项目的投标和遴选、培训方案设计、培训项目招生、培训委托单位客户关系拓展和维护等。
3、协助各办班资源,确保培训质量,维护学校品牌与声誉。
任职资格:
1、原则上要求硕士及以上学历,电子信息大类、教育类、心理学相关专业毕业优先,具备教育行业培训经验者优先,有三年以上相关工作经验者可放宽条件至本科学历。
2、有较强的组织协调能力和市场开拓能力,具备良好的沟通能力和文字表达能力,言谈举止稳重得体。
3、有课程设计、教学相关工作经验。
4、工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
岗位四:项目主任(基础教育师资培训方向)
招聘人数:5人
岗位职责:
1、 做好培训市场分析、教师培训课程体系建设、培训项目设计、培训方案撰写、培训项目招生、培训委托单位客户关系维护等。
2、协调办班资源,确保培训质量,维护学校品牌与声誉。
3、加强培训宣传工作,组织开展项目总结,撰写培训典型案例,制作宣传手册,建设宣传渠道,优化宣传策略。
任职资格:
1、原则上要求硕士及以上学历,教育技术相关专业毕业优先,具备教育行业培训经验者优先,有三年以上相关工作经验者可放宽条件至本科学历。
2、有课程设计、教学相关工作经验。
3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力,具备良好的沟通能力和文字表达能力,言谈举止稳重得体。
4、工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
岗位五:项目主任(产业技能人才培训方向)
招聘人数:5人
岗位职责:
1、围绕国家战略及区域产业发展需求,整合校内外资源,开发产业人才培训课程体系。
2、做好培训市场分析、培训项目的设计、培训项目招生、培训委托单位客户关系维护等。
3、协助各办班资源,确保培训质量,维护学校品牌与声誉。
任职资格:
1、原则上要求硕士及以上学历,电子信息大类相关专业毕业优先,具备教育行业培训经验者优先,有三年以上相关工作经验者可放宽条件至本科学历。
2、有课程设计、教学相关工作经验。
3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力,具备良好的沟通能力和文字表达能力,言谈举止稳重得体。
4、工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
岗位六:项目主任(政企培训方向)
招聘人数:10人
岗位职责:
1、主要负责国家部委、中央企业等大型企业培训项目的市场开拓工作。
2、负责做好培训市场分析、培训项目的研发、培训委托单位客户关系维护等。
3、协助各办班资源,确保培训质量,维护学校品牌与声誉。
任职资格:
1、具有高度的政治责任感和政治站位,研究生及以上学历,特别优秀者可放宽条件至本科学历,热爱继续教育事业。
2、有政企培训的工作经历且取得不错业绩。
3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力;具备良好的沟通能力和文字表达能力,言谈举止稳重得体。
4、工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
岗位七:项目主任(职业技能等级认定方向)
招聘人数:3人
岗位职责:
1、负责职业技能等级认定、专业技能培训的市场开拓工作,多种渠道拓展业务,提升项目影响力。
2、负责工种分析及开发、专业技能课程研发等。
3、建立并维护良好的客户关系,及时跟进客户需求,促进客户的长期合作与口碑传播。
4、协助各办班资源,确保培训质量,维护学校品牌与声誉。
任职需求:
1、原则上要求硕士及以上学历,优秀者可放宽到本科;身心健康具有良好的思想政治素养和道德品质,热爱教育事业。
2、有专业技能类认证和培训工作经历优先。
3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力;具备良好的沟通能力和文字表达能力,言谈举止稳重得体。
4、工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。